News Release -- CDE Opens Applications for Up to $10,000 in Financial Support for Aspiring Educators

July 1, 2025

CDE Opens Applications for Up to $10,000 in Financial Support for Aspiring Educators

DENVER -- The Colorado Department of Education will begin accepting applications today for the 2025-26 Educator Recruitment and Retention (ERR) program, which offers up to $10,000 in financial assistance to help aspiring educators cover the cost of educator preparation program fees.

The ERR program supports individuals pursuing teaching careers in shortage areas and who commit to serving in those positions for at least three years. Applicants must be a teacher or a paraprofessional and in a state-approved educator preparation program. 

Applications opened today and will close on Sept. 30, 2025. Applicants should coordinate with their educator preparation programs when applying.

“This program helps ease the financial burden for aspiring educators and opens the door for more people to bring their talent into Colorado classrooms,” said Education Commissioner Susana Córdova. “More than 2,000 future teachers have already benefited from this support, and we look forward to reaching even more in the year ahead.”

Created through Senate Bill 21-185, the Educator Recruitment and Retention program provides critical support to help address the state’s ongoing educator shortage areas, which include special education, early childhood education, secondary math and science, and rural communities, among others.

Chief Talent Officer Dr. Margarita Tovar emphasized the urgency: “Like many states, Colorado is facing teacher shortages, especially in our rural communities. Programs like ERR show what’s possible when we invest in people and their potential. Every student deserves a great teacher, and every aspiring educator deserves a pathway that supports their journey. These kinds of efforts don’t just fill classrooms. They help strengthen the future of our communities.”

The department has received promising feedback from ERR grant recipients: 88% of recipients remain in Colorado public school classrooms a year or more after receiving assistance, nearly half say they would not have become teachers without it, and 94% report that financial support positively impacted their careers.

Last year, demand for the program was nearly double the available funding. Applications for the 2025-26 school year will open on July 1 and are expected to fill up quickly. Eligibility details and application materials are available on the department’s website, and interested applicants can contact  EdTalent@cde.state.co.us for more information.

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The Colorado Department of Education’s vision is to create equitable educational environments where all students and staff in Colorado thrive. Our role is to improve student outcomes and ensure students and families across Colorado have access to high-quality schools by serving, guiding, and elevating our state’s 178 school districts and BOCES.

1 de julio de 2025

CDE abre solicitudes para apoyo financiero de hasta $10,000 para futuros educadores

DENVER – El Departamento de Educación de Colorado comenzará a aceptar solicitudes hoy para el ciclo escolar 2025-26 del programa de Reclutamiento y Retención de Educadores (ERR, por sus siglas en inglés), que ofrece hasta $10,000 en asistencia financiera para ayudar a futuros docentes a cubrir los costos de los programas de preparación educativa.

El programa ERR respalda a personas que desean seguir una carrera docente en áreas con escasez de personal y que se comprometen a ejercer en esas funciones por un mínimo de tres años. Los solicitantes deben ser maestros, paraprofesionales o proveedores de servicios especiales y estar inscritos en un programa de preparación de educadores aprobado por el estado.

Las solicitudes abrieron hoy y permanecerán disponibles hasta el 30 de septiembre de 2025. Los solicitantes deben coordinarse con sus programas de preparación de educadores al momento de presentar la solicitud.

“Este programa ayuda a reducir la carga financiera para quienes aspiran a ser educadores y abre la puerta para que más personas compartan su talento en las aulas de Colorado”, expresó la comisionada de Educación de Colorado, Susana Córdova. “Más de 2,000 futuros maestros y maestras ya se han beneficiado de este apoyo, y esperamos llegar a muchos más en el próximo año”.

Creado por medio del Proyecto de Ley del Senado 21-185, el programa de Reclutamiento y Retención de Educadores brinda apoyo esencial para abordar la escasez continua de personal docente en el estado, en áreas como educación especial, educación infantil, matemáticas y ciencias a nivel secundario, y comunidades rurales, entre otras.

La directora de Talento del CDE, la Dra. Margarita Tovar, destacó la urgencia del momento: “Al igual que muchos estados, Colorado enfrenta una escasez de docentes, especialmente en nuestras comunidades rurales. Programas como ERR demuestran lo que es posible cuando invertimos en las personas y su potencial. Cada estudiante merece un gran maestro/a, y cada futuro educador merece un camino que respalde su trayecto. Estos esfuerzos no solo llenan aulas, sino que también fortalecen el futuro de nuestras comunidades”.

El departamento ha recibido comentarios prometedores por parte de los beneficiarios del programa ERR: el 88% continúa en aulas de escuelas públicas de Colorado un año o más después de recibir el apoyo; casi la mitad afirma que no habría podido convertirse en docente sin esta ayuda, y el 94% indica que el apoyo financiero tuvo un impacto positivo en su carrera.

El año pasado, la demanda por el programa casi duplicó los fondos disponibles. Las solicitudes para el ciclo escolar 2025-26 estarán abiertas a partir del 1 de julio, y se anticipa que los fondos se asignen rápidamente. Los detalles sobre los requisitos de elegibilidad y los materiales de solicitud están disponibles en el sitio web del departamento. Las personas interesadas pueden escribir a EdTalent@cde.state.co.us para obtener más información.

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La visión del Departamento de Educación de Colorado es crear entornos educativos equitativos en los que todos los estudiantes y el personal de Colorado prosperen. Nuestro papel es mejorar los resultados de los estudiantes y garantizar que los estudiantes y las familias de todo Colorado tengan acceso a escuelas de alta calidad, sirviendo, guiando y elevando a los 178 distritos escolares y BOCES de nuestro estado.